優秀員工專訪|與企業共發展之紡機分公司篇
來源:精功科技      發布時間:2020/04/09

從精功科技創立之初,人力資源一直是公司最寶貴的資源,也是公司賴以生存與發展的根本所在。在持續推進企業發展戰略的過程中,公司亦始終堅持“以人為本、以人興企”的用人理念。而作為公司成立最早,最有歷史情懷的業務板塊,紡機分公司便匯聚了一批最資深最情長的員工,伴隨著企業共同成長。

『二十年,青春無悔』

 “汗水折射的光,才是最耀眼的東西。” 

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(勞師傅車間工作照)

70后的勞建祥,是土生土長的浙江紹興人。畢業后第一份工作就來到了精功科技,沒想到這一干,居然已是二十載光景,當初的青澀小伙也一步步蛻變,成長為了紡機分公司包紗機車間里一名能夠獨當一面的資深調試員。

勞建祥日常的工作主要是幫助公司客戶進行紡織機器的安裝與調試。這項工作看似簡單,其實操作難度并不小。公司每每研發出新產品及新技術,作為調試員的勞建祥都需要第一時間進行了解并掌握,同時,在負責為客戶調試的過程中,也要認真及時地解決各種突發問題,做好公司與客戶之間的有效溝通和正向反饋。

隨著精功科技紡機分公司業務在全球范圍內地不斷推廣,擁有過硬技術經驗的勞建祥也多次被委派出國,幫助外商客戶進行調試安裝,這些年不知覺已走過了土耳其、保加利亞、巴西等十幾個國家。有一年,應客戶要求,勞建祥團隊一行前往客戶位于越南胡志明市的工廠進行安裝調試,結果卻意外感染上了素有“斷骨熱”之稱的登革熱。面對著身體上的種種不適,以及來自國內家人和領導各方的擔憂,勞建祥不是沒有猶豫,但一想到緊張的工期,勞建祥還是決定,做好防護,堅持工作,治病趕工兩手抓,最終完美交付任務。

在勞建祥看來,歷經二十年的并肩前行,公司儼然已經成為了他的第二個家,越是關鍵時刻,自己越有義務去經營好這個家。“沒有小角色,只有小演員;在車間里,沒有平凡的崗位,只有平庸的職工。”勞建祥就是靠著身上這份老紹興人特有的純樸、謙遜卻又帶點執拗的勁頭,在自己的第一份工作中做著最執著的堅持。

「累,但是值得」

“做銷售必須腳頭要勤,一個鎮一個鎮無死角跑,全力付出總有收獲的一天。”

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(董事長頒發銷售標兵獎,右一為方斌偉)

1998年春,不到二十歲的方斌偉入職了一家事業單位做后勤,捧起了長輩們都歡喜的安穩飯碗,雖然收入一般,但勝在工作清閑、沒有壓力。然而,在方斌偉成熟的外表下,其實卻藏著一個愛折騰的性子。于是,二十八歲這一年,說服了家人的方斌偉終于決定,要走出舒適圈闖一番。這一闖,就開始了與精功紡機的結緣之旅。

剛轉行到精功紡機做銷售時,方斌偉也有過一段難挨的轉型期。市場摸不清,客戶找不準,常常一個月下來跑斷了腿,卻拿不到一個訂單,也因此感到迷茫、無助,看不到方向。同時,常常在外跑市場的方斌偉,也不得不減少了原本陪伴家人的時間,日子一長,家人也開始有了不理解的聲音。

然而,即使在這一段低谷期,他唯一沒有想過的就是放棄。“老話說,萬事開頭難,現在卻發現,難的其實是不斷的堅持。”始終憋著一股氣的方斌偉,堅持每天跑市場,并不斷向老員工請教專業知識,同時還在職攻讀了工商企業管理專業,自我提升淬金錘煉,慢慢地憑借日益出色的業務能力、靠譜的人品和十足的誠意,開始攻下一個個客戶,不斷提升市場份額,最終證明了自己的銷售能力,并已連續4年獲得公司授予的“銷售標兵”稱號,2018年的個人銷售額更是突破了1億。

入職十余載的方斌偉,如今也已成了紡機分公司的資深銷售,但每當介紹自己時,卻依然還是謙遜地稱自己只是來自紡機銷售部的一名普通銷售員,也會鼓勵新入職的部門同事,“成為精功銷售,累,但是值得”。 

公司從最初一家綜合加工廠,發展成國內知名的輕紡專用裝備生產基地的這個過程中,有許許多多像勞建祥、方斌偉這樣的優秀員工為紡機分公司付出過汗水,也收獲了掌聲。也愿每一位精功人在未來的日子里,都能與企業共發展,同進步,一起譜寫公司的歷史。